В този живот има два типа хора: тези, които избират средата си мъдро, и тези, които позволяват средата да ги избере. Познай кои стигат далеч. Ако искаш да бъдеш лидер, трябва да се заобиколиш с лидери. Ако искаш да успееш, трябва да си сред хора, които не се страхуват да рискуват, да падат и да се изправят по-силни. Защото амбицията в лидерството е заразна. И посредствеността също.
Избери грешния кръг и си просто пешка. Избери правилния – и получаваш покана да местиш фигурите по шахматната дъска.
Амбиция. Лидерство. Среда. Избери правилно.
Намери хора, които те издигат, а не те спират.
Намери хора, които имат смелостта да ти кажат, когато грешиш.
Намери хора, които се целят по-високо от теб.
И ако не си сигурен дали си в правилния кръг, направи този бърз риалити чек: ако си най-умният, най-амбициозният и най-добрият в стаята… значи си в грешната стая.
Девет начина, по които амбициозната среда ще те изстрелят като лидер
Когато си сред правилните хора, се променяш. Ускоряваш. Ставаш по-силен. По-фокусиран. По-безкомпромисен към посредствеността. Ето как те променят амбициозните хора около теб:
Ще те научат да поемаш рискове умно – страхът не е стратегия. Амбицията изисква действие.
Ще ти помогнат да вдигнеш летвата – лидерите не мечтаят на дребно. Големите цели водят до големи резултати.
Ще ти отворят врати – светът на успеха работи на принципа на доверието. Познавай правилните хора. Бъди един от тях.
Ще създадат конкуренция, която те изгражда – лидерите не унищожават. Те надграждат.
Ще ти покажат как провалът е само урок – губят само онези, които се отказват. Истинските лидери просто научават урока и продължават.
Ще споделят своите стратегии – защото успехът има формула. И правилните хора ще ти я дадат.
Ще ти покажат какво значи смирение – големите лидери знаят, че винаги има още какво да научат.
Ще ти помогнат да се вдигнеш, когато паднеш – всеки пада. Но лидерите се изправят. И помагат на другите да го направят.
Ще ти спестят грешките, които вече са направили – защо да повтаряш чуждите грешки, когато можеш да се учиш от тях?
Как влизаш в средата на лидерите?
Няма тайна формула. Няма заден вход. Няма VIP пропуск. Ако искаш да бъдеш сред лидерите, трябва да проявиш амбиция. Точка.
Престани да търсиш одобрение. Твоят успех не зависи от ничие мнение. Определи своя път и върви по него. Ако чакаш аплодисменти, вече си загубил.
Работи повече, работи по-добре. Хората, които са на върха, уважават усилията. Те не уважават оправданията. Ако още се чудиш защо не си там, попитай се: Наистина ли даваш всичко от себе си? Избери стратегически, с кого прекарваш времето си. Средата ти или те изстрелва нагоре, или те дърпа надолу. Ако единственият ти контакт с лидери е като им четеш в книгите – време е да смениш средата.
Спри да трупаш безсмислени контакти. Започни да даваш. Лидерството не е игра на визитки. Всеки може да се представи. Малцина могат да бъдат запомнени. Изгради реални връзки. Помагай. Издигай другите. Заради стойността, не заради сделката.
И ако още се питаш каква е разликата между тези, които влизат в елита, и тези, които остават отвън, ето отговорът:
Лидерите не чакат. Не молят. Действат. Амбициозно.
Лидерството не е самотна амбиция.
Лидерството не означава да се движиш сам. Това е мит. Най-успешните хора имат мрежа. Среда. Кръг от хора, които ги дърпат нагоре, когато забавят темпото. Лидерството е колективно усилие.
Защото амбицията е заразна. Лидерството също. Въпросът е – на кого ще позволиш да ти влияе?